Una revisión de analisis puesto de trabajo administrativo
Una revisión de analisis puesto de trabajo administrativo
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Es un método directo. La exposición directa a los puestos de trabajo puede proporcionar una comprensión más rica y profunda de los requisitos del puesto que las descripciones que hacen los trabajadores de lo que hacen.
El análisis de puestos ha sido descrito como un herramienta fundamental en el software de gestión de mano de obra. Sin bloqueo, su importancia puede entenderse aceptablemente narrando las áreas de su concentración como se muestra a continuación:
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Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder definir cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo.
Los gerentes deben comunicar toda la información relevante a los empleados sobre el análisis del puesto para evitar incertidumbre análisis de puesto de trabajo pdf y ansiedad innecesarias.
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